Semangat Gotong Royong di PT Sumatraco Langgeng Makmur: Bukti Nyata Kebersamaan dalam Peringatan Hari Penyandang Disabilitas Internasional

www.narativetime.comǁSurabaya,3 Desember 2024-PT Sumatraco Langgeng Makmur, salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam industri garam, baru-baru ini mengadakan acara spesial untuk memperingati Hari Penyandang Disabilitas Internasional (HPDI) di pabriknya yang terletak di Surabaya. Acara ini menjadi momentum penting bagi perusahaan untuk menunjukkan komitmennya dalam menciptakan lingkungan yang inklusif dan berdaya bagi penyandang disabilitas.

Direktur Utama PT Sumatraco Langgeng Makmur, Nurhadi Wiyono, dalam sambutannya mengungkapkan bahwa perusahaan memiliki visi untuk tidak hanya berfokus pada kualitas produk garam yang dihasilkan, tetapi juga pada tanggung jawab sosial, termasuk pemberdayaan kelompok masyarakat yang terpinggirkan, seperti penyandang disabilitas.

“Di PT Sumatraco Langgeng Makmur, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi yang dapat diberdayakan, termasuk mereka yang memiliki keterbatasan fisik maupun mental. Melalui peringatan Hari Penyandang Disabilitas Internasional ini, kami ingin menunjukkan bahwa semangat gotong royong bukan hanya milik mereka yang tanpa kekurangan, tetapi juga bagi mereka yang memiliki tantangan lebih dalam kehidupan sehari-hari. Bersama-sama, kita bisa menciptakan masa depan yang lebih inklusif,” ujar Nurhadi Wiyono dengan penuh semangat.

Acara ini juga menjadi kesempatan untuk mengenalkan berbagai fasilitas ramah disabilitas yang telah disiapkan oleh perusahaan, mulai dari aksesibilitas jalur menuju kantor hingga perangkat kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan para penyandang disabilitas. PT Sumatraco Langgeng Makmur juga memberikan perhatian khusus pada pengembangan keterampilan kerja bagi karyawan penyandang disabilitas melalui pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka.

Dengan semakin berkembangnya kesadaran akan pentingnya inklusi, PT Sumatraco Langgeng Makmur berkomitmen untuk terus mengembangkan kebijakan dan program yang mendukung keberagaman dan kesetaraan di tempat kerja.